
Ciclo de permanência do funcionário
Um funcionário da Sercom permanece em média três anos na empresa. Outras companhias do segmento de Contact Center atingem o tempo de apenas seis meses. Este resultado é decorrente de um trabalho humanizado de desenvolvimento de talentos, que conta com plano de carreira, benefícios diferenciados e reconhecimento profissional.

Satisfação
Quem conhece um colaborador da Sercom ou já fez parte da companhia sabe que o ambiente de trabalho é inspirador, diverso, inovador e que respeita o indivíduo. Nossas políticas promovem a cultura e a valorização da diversidade, o que realça o pertencimento.