Diversidade e inclusão: como a Sercom constrói ambientes inspiradores

Você sabe qual a importância de um espaço com diversidade e inclusão nas companhias? Muito se fala em aceitação da individualidade de cada profissional, mas ações práticas são capazes de promover impactos significativos. O desenvolvimento humano, aqui, é prioridade.

Buscando relações mais humanas, a Sercom desenvolve iniciativas para promover inclusão e valorização dos profissionais. Confira, a seguir, como esse respeito impacta as atividades cotidianas e faz a diferença. Aproveite a leitura!

Diversidade e inclusão nas empresas

Em um mundo no qual agilidade e competência se tornaram diferenciais competitivos, diversidade e inclusão continuam sendo importantes e com amplos impactos. No ambiente corporativo, a adoção de práticas voltadas ao respeito às diferenças vai muito além de vagas reservadas, muito conhecidas pelo público.

Isso acontece porque investir em diversidade e inclusão equivale a vivenciar diariamente as diferenças entre as pessoas. Aspectos como religião, orientação sexual, raça, deficiência e nacionalidade são exemplos de aspectos que as companhias devem respeitar para apostar em um ambiente diverso.

Mais do que aceitação, o engajamento das corporações se dá por meio de ações que transformam o local de trabalho. Um ambiente que propaga aceitação e acolhimento também impacta na forma como o profissional se enxerga e busca desenvolvimento.

Saiba agora como a Sercom trabalha diariamente para garantir diversidade e inclusão, além da valorização do profissional que passa a representar a empresa.

Sercom: construindo um espaço inspirador

Hora de conhecer na prática como a Sercom oferece um ambiente inspirador no que se refere a diversidade e inclusão. Vale lembrar que as ações são diárias, assim como o respeito e a ausência de preconceitos. O resultado é um time tratado de forma igualitária, o que faz toda a diferença na vivência dentro da corporação.

O ponto-chave é acessar as capacidades de cada indivíduo, de modo que cada um deles pode realizar a tarefa para a qual mais estão aptos, sem restrição. Confira algumas ações da Sercom para transformar o espaço de trabalho em um ambiente inspirador, com base no incentivo à reflexão e à aceitação.

Debates sobre o tema

A abertura ao diálogo é o primeiro passo para valorizar as diferenças. Esse é um tema frequentemente presente nas discussões da Sercom para promover consciência sobre diversidade e inclusão. A partir de debates, os colaboradores são capazes de visualizar a riqueza presente em um ambiente diverso e respeitoso, que agrega diferentes potenciais humanos. O funcionário se beneficia dessa prática, assim como os clientes finais da empresa. 

Vagas para PCD

A Sercom garante vagas para todos os perfis de candidatos, sem discriminação. Com as pessoas com deficiência (PCD), não é diferente: as oportunidades são asseguradas pela empresa. Essa é uma ação inclusiva que olha para os colaboradores com igualdade, uma vez que o trabalhador PCD é plenamente capaz de desenvolver suas atividades. 

Valorização da diferença

O principal caminho diário para promover diversidade e inclusão é a valorização das diferenças. Afinal, os integrantes da equipe têm seu próprio jeito de ser e se encaixam em diferentes grupos étnicos, religiosos e de orientação sexual, por exemplo.

Ir além de padrões preestabelecidos enaltece o potencial e a capacidade de cada um, o que engrandece a equipe. Cada um pode fazer o seu melhor e somar, criando um time único e capaz de transformar as diferenças em um contato de referência com o público. 

Aperfeiçoando o atendimento

Investir em diversidade no ambiente corporativo traz vários benefícios, uma vez que propõe a aceitação da individualidade e cria equipes heterogêneas. A Sercom leva essa proposta a sério, e a valorização das diferenças é um desafio diário, que agrega valor e competência à equipe.

Além disso, as oportunidades são para todos, independentemente de sua religião, pele, nacionalidade e outros aspectos. Os trabalhadores com deficiência também têm espaço, com vagas garantidas. Dessa forma, promovendo ainda debates sobre o tema, a Sercom integra diferentes pessoas e valores. Diversidade e inovação são reflexos de iniciativas humanas e de responsabilidade social. A Sercom prioriza o respeito à individualidade e, como resultado, seu atendimento ao cliente se torna sinônimo de excelência. Entre em contato com a nossa equipe pelo WhatsApp e descubra como revolucionamos as interações.

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